FSU-SNUipp : qui sommes-nous ?

L’entrée dans le métier d’enseignant-e n’est pas des plus faciles, c’est pourquoi la FSU-SNUipp vous accompagne dès vos premiers pas et tout au long de votre carrière.
Mais qui sommes-nous exactement ? Syndicat National Unitaire des Instituteur-ices, Professeur-es des écoles et PEGC, il est également le premier syndicat nationalement. Il appartient à la FSU, Fédération Syndicale Unitaire, fédération de 23 syndicats de la Fonction publique.
La FSU-SNUipp, c’est un collectif d’enseignant-es qui s’unissent pour défendre leurs droits et leurs conditions de travail, défendre une vision du métier et de l’École, pour construire ensemble une société plus juste, plus solidaire et plus durable.
Notre syndicat est porté par ses adhérent-es mais aussi par ses militant-es, des collègues qui choisissent de s’investir davantage dans le collectif. Certain-es d’entre nous sont élu-es représentant-es du personnel, et déchargé-es de classe une partie de la semaine pour prendre en charge le travail quotidien de la section syndicale (mails, appels, permanences à l’INSPE, visites dans les écoles, réunions avec les collègues, réunions avec l’Académie...).
Notre syndicat ne reçoit aucune subvention et s’appuie sur la base militante pour prendre chacune de ses décisions.

Pourquoi se syndiquer en tant que T1 ? Pour faire front face à une administration de plus en plus opaque et à un gouvernement autoritaire qui dévalorise notre métier et précarise l’entrée dans la profession !
Plus nous serons nombreux et nombreuses à adhérer, plus nous construirons le rapport de force nécessaire pour une école et une société plus justes. 66% de la cotisation sont déductibles des impôts. Référez-vous à votre échelon pour connaître le montant de votre cotisation pour l’année (payable en plusieurs fois).

La prime d’entrée dans le métier

Combien et quand ?
Le prime d’entrée dans le métier est de 1 500€ brut, versés en deux fois : 750€ sur la paie de novembre et 750€ sur celle de février. Les collègues qui démissionnent en cours d’année devraient rembourser la prime.

Comment ?
Elle est versée automatiquement sur le salaire des enseignant-es concerné-es.

Pour qui ?
Cette prime concerne les collègues néo-titulaires (T1).
Attention !
Les enseignant-es nouvellement titularisé-es ayant exercé des fonctions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation préalablement à leur nomination pendant une durée supérieure à trois mois et qui bénéficient des nouvelles modalités de reclassement sont exclu-es du bénéfice de la prime d’entrée dans le métier. Tous-tes les nouvelles et nouveaux enseignant-es ayant été contractuel-les, vacataires pour l’Éducation nationale ou sous contrat dans le cadre d’un Master MEEF en alternance dans les années précédentes ne pourront donc pas percevoir la prime d’entrée dans le métier.

T1 : tout savoir !

T1 : tout savoir !